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兰州建筑八大员岗位职责

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兰州建筑八大员岗位职责


岗位八大员:
施工员、预算员、安全员、质检员、材料员、机械管理员、资料员。
施工员岗位职责:
1、在项目经理的领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作。
2、负责现场的技术、测量、试验工作。
3、作好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执
行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4、 随时掌握作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。
5、按工程质量评定验收标准,经常检查作业组的施工质量,抓好自检、互检和工序交检,
发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6、负责现场的施工准备,保护好测量标志。
7、 严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格、堆码、装卸、运输方
法是否合理,防止损坏和影响工程质量。
8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。
9、积累原始资料,提供变更、索赔依据。
10、完成公司领导交办的其他工作。

预算员岗位职责:
1、项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,
编制施工作业计划,
参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,
材料构配件供应计划和资
金平衡计划。
2、参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵
活运用。
3、协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进
度计划起到保证作用。
4、注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。
5、编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单
位的施工配合。
6、在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计
工作。
7、做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
安全员岗位职责:
安全员的工作就是保证在施工中不出安全问题,严格按施工规范施工,随时监督。
材料员岗位职责:
1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
4、对需复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应。
5、对现场材料损耗情况及时统计上报。
6、保证零库存,对积压材料合理应用。
7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层

机械员岗位职责:
1、在生产过程中,制定一定的安全措施,保证机、电、起重设备的安全运行。对所有使用的安全防护装置及一切附件,做到经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并在工作过程中不断的组织操作人员进行日常维修,坚决杜绝事故的发生。
2、对严重危及生产人员安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施,
并在施工过程中严格监控,若有异常情况立即上报。
3、新购进的机械设备,安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。
4、负责对机、电、起重设备的操作维修;并不断的扩大自己的知识面,对一些大型的机械的维修要不断的学习,并经常参加项目部举行的有关专业的技能培训。
5、认真贯彻执行机、电、起重设备、的安全规程和安全运行制
度,对违章作业人员要严肃处理,发生机、电设备事故做到认真调查分析。

资料员岗位职责:
1、工程开工前,列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格,并下发给相应关部门和有关人员。
2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
3、负责所有资料及文件的发放,并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。
4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。
6、负责外来资料和文件的收文登记工作。
7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作,确保所有工程资料完整、查问方便。
8、参加每天的碰头会,并对会议内容进行完整记录。
施工员岗位职责
1、在项目经理的领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作。
2、负责现场的技术、测量、试验工作。
3、作好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4、随时掌握作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。
5、按工程质量评定验收标准,经常检查作业组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6、负责现场的施工准备,保护好测量标志。
7、严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格、堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。
8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。
9、积累原始资料,提供变更、索赔依据。
10、完成公司领导交办的其他工作。

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兰州绿洲培训学校简介

兰州绿洲文化传播有限公司,位于风景优美、文化氛围浓厚的安宁高新开发区,周围大专院校密集,人力资源丰厚。是一家专门从事教育信息咨询、教育培训:心理咨询服务、企业管理培训的专业机构。

公司主要营业范围有:教育服务、人才培养、心理咨询服务、企业管理咨询服务等。公司创立以来,以诚信务实、精益求精为宗旨,以尊重教育规律,致力教育创新为原则,以人力资源,知识资本为中心,把先进的教育模式和优秀的教育资源引入西部,为广大学员提供最大容量、最前沿的培训信息,也为广大职业培训机构开创一个全新的互动平台,并逐步完善了运营模式,以教育信息服务作为切入点,文化传播为核心,为客户提供最为优质的服务。

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  200712月劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心核准我处设立的国家级远程职业培训公共服务机构,该体系是目前中国最大的职业训练连锁培训超市。它主要由一个专门机构全国1+N复合型人才职业培训项目管理办公室来负责整个连锁教育超市的建设、管理和运营。兰州绿洲文化传播有限公司教育培训部正式成为劳动保障部中国就业培训技术指导中心1+N复合型人才职业培训项目在兰州设立的授权教学基地。

 200812.为促进全国1+N项目在兰州地区的健康发展,规范兰州1+N复合型人才项目培训市场, 全国 1+N复合型人才项目管理办公室在兰州设立全国 1+N复合型人才培训项目兰州发展中心,负责项目在兰州的机构合作、建立教学基地、培训与考试质量监督、机构审核、就业咨询与就业指导、岗前培训等工作。

 20097月,我司在安宁交通大学成立资格认证考试报名中心,成为人力资源和社会保障统考和非统考、建设厅建筑企业八大员、安全局特种作业工、国家质量检验检疫局特种工报名工作。

    

 2010年4月份,国家质量检验检疫总局特种设备作业工考点甘肃省第二安装工程公司焊工考试委员会在我中心设立报名咨询处。

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